Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

Оформление листка нетрудоспособности

Собственно, с какой целью может потребоваться досрочное закрытие больничного?

Самая распространенная причина здесь — необходимость явки пациента на работу, например, чтобы реализовать очень важный и срочный проект. По закону работодатель не вправе отзывать работника с больничного. Если он сделает это, то нарушит нормы ст. 2 ТК РФ о запрете принудительного труда.

Если трудинспекция выявит подобный факт, то оштрафует работодателя на основании положений ст. 5.27 КоАП РФ. Сумма штрафа может составить до 5 000 рублей для должностных лиц, до 50 000 рублей — для организации в целом (или приостановление деятельности на период до 90 суток).

Однако, являясь приверженцем высоких ценностей, сложившихся в рамках корпоративной культуры фирмы, сотрудник вправе воспользоваться рассмотренными нами выше вариантами с досрочным закрытием больничного.

Некоторые работники, не получив согласия от лечащего врача или врачебной комиссии на досрочное закрытие листка нетрудоспособности, приходят на работу с открытым больничным. Какие обязанности в этом случае возлагаются на работодателя и в каком размере он будет оплачивать труд явившегося работника?

Закрытый лист нетрудоспособности представляет из себя бланк строгой отчетности формата А4. Он должен быть полностью заполнен, графы продления больничного зачеркнуты и проставлена дата выхода на работу.

Основной фон больничного листа светло-голубой, ячейки бедно желтые. На бланке есть водяные знаки, которые можно проверить на подделку. Бланк подписывается лечащим врачом и подкрепляется печатью гербовой и треугольной. Больничный лист после его закрытия относится в бухгалтерию предприятия, где он проверяется на подлинность, а затем оплачивается.

Человек должен предоставить доктору пакет документов – паспорт или удостоверение личности, ИНН, медицинскую книжку, сведения о постоянном месте регистрации. Врач назначит контрольное обследование, определит итоговый диагноз, примет решение о возможности выписки и подпишет бюллетень, который необходимо предоставить в регистратуру. Работник проставляет гербовую печать и треугольный штамп – лист передается для оплаты в бухгалтерию предприятия.

Больничный лист открывается в день обращения работника за медицинской помощью.

Как закрыть больничный лист по собственному желанию

Для оформления потребуется:

  • паспорт сотрудника;
  • ИНН и страховое свидетельство;
  • медицинская карточка/

Сведения о лечащем враче и обстоятельствах установления нетрудоспособности указывает работник медицинского учреждения. Он же вписывает в листок необходимую информацию о пациенте, в том числе его личные данные.

В больничный лист ставятся две печати учреждения и одна – лечащего врача. Бланк следует отнести работодателю и ожидать выплаты пособия – обычно вместе с очередной заработной платой.

Однако, если у пациента возникла необходимость более ранней выписки, ему нужно обратиться в регистратуру и уточнить время приема.

  • Получение закрытого листка нетрудоспособности, оформленного согласно приказу № 624 – Н. Рекомендуется сразу на месте проверять правильность внесенных в документ данных.
  • На закрытом листке нетрудоспособности обязательно обозначается дата, когда человек должен приступить к работе.

    Документ подписывается лечащим врачом. Если больничный имеет длительность больше установленного законом срока, дополнительно должны стоять отметки врачебной комиссии. На сколько выдается больничный при различных заболеваниях? Закрытый бланк со всеми подписями и печатями работник передает работодателю для оплаты.

Особа, которая заболела, находясь в командировке или очередном отпуске, также имеет право на получение медицинских услуг в необходимом объеме, более того, ей обязаны выдать больничный. Чтобы получить лист, достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность, и свой полис.

В лечебном заведении, куда вынужден был обратиться больной, ему нужно написать заявление с просьбой на время прикрепить его к медучреждению. Закрыть больничный следует там же, где он был открыт.

Это означает, что вернуться домой до выписки человеку не удастся. Что касается длительности больничного, то изначально он выдается на срок не менее 5 дней.

Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

После этого нужно снова прийти на прием к доктору, если больной не будет полностью здоров, больничный ему продлят еще на 5 дней. Если речь идет про тяжелый случай, продление возможно на период до одного месяца.

Когда оформляется такой документ, лечебные учреждения руководствуются определенными критериями, которые указаны в законодательных и нормативных документах, среди них:

  • причины заболевания и его характер;
  • условия, на которых предоставляется больничный;
  • требования для выздоровления больного.

Открытие больничного возможно в таких ситуациях:

  • обострение хронического заболевания;
  • травма;
  • наличие больного члена семьи, который нуждается в уходе;
  • определенный срок беременности;
  • карантин по месту проживания;
  • прохождение лечения в санатории;
  • нахождение в стационаре при наличии медицинских показаний.

Пример заполнения больничного листка нетрудоспособности Поликлиника и другие места обращения Чтобы взять больничный, следует обратиться к доктору.

Ответ на вопрос, можно ли закрыть больничный в другом городе, также будет положительным. Если вы заболели и обратились в поликлинику в населенном пункте, в котором находитесь временно, то в этом случае лечащий врач обязан открыть и закрыть лист временной нетрудоспособности.

Если пациента переводят в больницу, находящуюся в другом городе, то с первого больничного его выписывают, а новое лечебное учреждение оформляет на него новый лист нетрудоспособности. Порядок получения Для того чтобы получить листок временной нетрудоспособности гражданам необходимо обратиться в медицинское учреждение.

Сделать это необходимо в самом начале болезни, так именно с момента обращения открывается больничный лист. Образец больничного листа тут.

Ему стоит быть предельно внимательным при сообщении сведений о себе и работодателе, которые вносятся в документ врачом, чтобы в перспективе не пришлось для получения документа вновь обращаться ехать в другой город и обращаться в это медицинское учреждение. Законодательная база На законодательном уровне получение больничного листа регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Трудовым кодексом РФ;
  • ФЗ № 255 об охране здоровья граждан и социальном страховании на случай болезни и материнства;
  • Приказа Министерства здравоохранения о правилах оформления и выдачи листов временной нетрудоспособности.

Можно ли взять больничный в другом городе? Граждане Российской Федерации имеют право получить больничный лист в любом городе.

Отделение Фонда социального страхования по Республике Карелия разъяснило, как быть в ситуации, когда, работник, находясь в отпуске в другом городе, заболел и оформил больничный лист. Однако подошло время возвращаться домой, а он не выздоровел.

Может ли работник уехать с открытым больничным и закрыть его в своем городе? Специалисты ФСС считают, что согласованию с врачом организации, выдавшей листок нетрудоспособности, работник вправе продолжить лечение в поликлинике по месту жительства. В этом случае, гражданин, оставаясь нетрудоспособным, направляется в медицинское учреждение того населенного пункта, где он проживает, с листком нетрудоспособности, в котором строка «иное» не заполняется.

  1. Сбор требуемой документации: паспорт, полис, СНИЛС, медицинская карта. Если больной получил на руки больничный лист при его открытии, то его тоже нужно предоставить в поликлинику. Сотрудник медучреждения должен проставить на документе соответствующие отметки.

    Рекомендуется уточнить у работодателя точное его наименование. Большинство ошибок связано именно с неправильным обозначением организации работодателя.

    Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного

    Если при оформлении документа будут допущены ошибки, пособие больной не получит до момента их исправления.

  2. Поход в медицинское учреждение и прохождение обследования. Обычно, врач сам устанавливает следующую дату приема больного человека.

Если на момент явки в поликлинику по месту жительства, гражданин признан трудоспособным, то поликлиника в листке нетрудоспособности, выданном вне постоянного места жительства, заполняет строку «приступить к работе» и выписывает работника к труду. Закрытие или оформление ранее выданного листка нетрудоспособности для возможности предоставления его к оплате, осуществляется в поликлинике по месту жительства.

Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

Неявка больного без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр является основанием для снижения размера пособия по нетрудоспособности со дня неявки. Кроме того, в определенных случаях ваше отсутствие на работе может расцениваться как прогул, крайней мерой наказания за который является увольнение (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81, ст. 192 ТК РФ; п. 2 ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

1. Отметка о несвоевременной явке на прием к врачу

Факт несвоевременной явки на прием лечащий врач должен зафиксировать в листке нетрудоспособности. Для этого в строке «Отметки о нарушении режима» он указывает код вида нарушения (24 — несвоевременная явка на прием к врачу), дату несвоевременной явки и ставит свою подпись.

В строке «Приступить к работе» обычно указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания вас трудоспособным. Однако, если после выдачи или продления листка нетрудоспособности вы на прием к врачу не явились, а при очередном посещении врача признаны трудоспособным, в строке «Иное»

Сроки сдачи работодателю и куда нужно нести?

Правильное оформление больничного листа, в частности, его закрытие, имеет существенное значение для работника по следующим причинам:

  • документ дает возможность подтверждения уважительной причины отсутствия на рабочем месте;
  • обеспечивается возможность получения положенных средств из фонда социального страхования. Особенно это актуально для сотрудников, имеющих стаж работы, который превышает 8 лет – в этом случае сумма компенсации за период нетрудоспособности составляет 100% от размера средней заработной платы;
  • дается возможность получения компенсаций определенного характера в том случае, если перенесенная болезнь приводит к инвалидности работника.

Порядок оформления больничных листов и процедуры их закрытия регламентируется такими документами:

  • общие положения – приказом Минздравсоцразвития РФ №624-Н от 29.06.2011г;
  • уточнения, связанные с процедурой открытия и получения больничных листов –приказом №31-Н от 24.01.2012г.

Согласно этим нормативным актам, закрыть больничный лист можно в любых учреждениях государственного, муниципального или частного характера, имеющих лицензию на осуществление подобного вида деятельности.

Специалисты, которые могут выполнять оформление больничных листов:

  • лечащие врачи медицинских организаций;
  • фельдшеры и стоматологи при наличии разрешения от территориального ФСС России;
  • практикующие врачи НИИ и специализированных клиник при наличии разрешения Минздрава РФ.

Действующие правила оформления больничного листа содержат информацию, что его закрытие должно выполняться исключительно в том учреждении, в котором происходило его открытие, т.е. в том, куда сотрудник обратился при первых признаках болезни. Данный факт не является обязательным в том случае, если в процессе лечения гражданин обследовался или наблюдался не у одного специалиста или находился на стационарном лечении в нескольких больницах.

Опять же, если при заболевании лицо было сразу же госпитализировано, а впоследствии пребывание на больничном продлилось уже лечением в домашних условиях, то закрывается документ участковым врачом или более узким специалистом, у которого оканчивал курс лечения пациент.

Как правило, обращение в лечебное учреждение сотрудник организации осуществляет по месту своего постоянного проживания. В некоторых случаях при пребывании в другом населенном пункте при травме или заболевании любой гражданин может обратиться за лечебной помощью в ближайшее медучреждение. Закрытие документа в таком случае должно также осуществляться в том же городе (исключение составляют случаи, когда больной был направлен на продолжение лечения в другое лечебное учреждение).

Что будет, если не закрыть больничный лист? Это прямой путь к тому, что отпуск по болезни не будет оплачен. Отношение к незакрытому документу – такое же, как если бы он вообще отсутствовал. Лист просто аннулируется. На нем устанавливается отметка о том, что больным был нарушен больничный режим, и ни о какой выплате пособия речь идти не может.

Кроме самого больного, незакрытый больничный может вовлечь в неприятности и медработника. Иногда за незакрытые листы нетрудоспособности медицинских работников штрафуют, делают им выговор. Это редкая практика, но всё же иногда она встречается.

Так что, даже если человек не нуждается в оплате отпуска по болезни, ему стоит закрыть больничный хотя бы для того, чтобы не «подставлять» другого человека.

Закрытие больничного раньше срока его окончания – это возможно. Но есть определенные нюансы:

  • болезнь должна быть безопасна для других людей (не инфекционная, не передающаяся каким-либо путем);
  • инициатива закрытия должна исходить от самого больного;
  • лечащий врач должен дать согласие на раннее закрытие листка.

В стационаре

Если больной находится на стационарном лечении, то алгоритм раннего закрытия больничного таков:

  1. Как закрыть больничный лист по собственному желаниюБольной пишет отказ от госпитализации. Форма обязательно должна быть письменной (от руки).
  2. Врач объясняет больному последствия его решения. Эта формальность должна всегда соблюдаться.
  3. Если больной, услышав о возможных последствиях, всё еще хочет закрыть больничный – доктор делает выписку с указанием всех анализов и дает направление в поликлинику.
  4. Больной идет из больницы в поликлинику, чтобы уведомить ее о переходе на домашнее (амбулаторное) лечение.

В поликлинике

Закрыть больничный раньше окончания в поликлинике намного проще.

Они соблюдаются лишь при стационарном лечении, а в поликлинике достаточно и устной просьбы.

Если срок листа временной нетрудоспособности закончился, то его обязательно нужно закрыть. Исключений не бывает.

А вот раньше срока его можно закрыть далеко не всегда. Вот список ситуаций, в которых раннее закрытие невозможно:

  1. Как закрыть больничный лист по собственному желаниюИнфекционная болезнь, способная навредить окружающим. В таком случае рассчитывать на раннее закрытие вообще не приходится.
  2. Опасная болезнь, связанная с риском осложнений. К таким болезням, например, относится ветрянка. При ней бывают резкие осложнения, поэтому раннее закрытие больничного листа ни один хороший врач не допустит.
  3. Закрытие задним числом. Если у больного нет ребенка до 7 лет или ребенка-инвалида, то опция закрытия листка, когда дата уже стоит, ему недоступна. Иногда листы еще закрывают задним числом беременным женщинам, но не всегда.
  4. День, когда врач, оформлявший листок, не принимает посетителей. Если доктор не в отпуске и не уволился, а просто выходной или новогодние праздника – для закрытия больничного нужно подождать, пока он вернется на работу.

Закрытый больничный необходимо отнести в бухгалтерию предприятия, где работает больной. Начальнику его отдавать не нужно. Этот документ служит для получения пособия по болезни, а выплатами, как известно, занимается бухгалтерия.

В какой же срок нужно сдать лист на работу? Это заслуживает отдельного внимания. Максимальный период, когда можно сдать больничный – 6 месяцев с момента закрытия. Более четких сроков не существует. Но рекомендуется сдать документ сразу же после закрытия. Пособие выдается вместе с первой же зарплатой, поэтому чем быстрее будет сдан листок – тем быстрее будет выплачено пособие.

Предлагаем ознакомиться:  Возложение обязанностей на период больничного приказ образец

Как закрыть больничный лист? Открытие и закрытие больничных листов осуществляется либо по месту жительства клиента, либо по месту временного пребывания. Новый медицинский полис, а также законодательство, обязывает медицинские учреждения принимать больного даже не по месту прописки.

Можно ли открыть больничный лист в одной поликлинике, а закрыть в другой? Закрытие больничного листа осуществляется в том же медицинском учреждении, что и выдавался ранее, либо, при прохождении в другой организации лечения, именно ею.

При нахождении сотрудника государственного предприятия в стационаре лист нетрудоспособности закрывается там же. Чаще всего, лечащий врач прописывает курс реабилитации. В этом случае, закрывается больничный лист терапевтом, у которого вы будете в дальнейшем наблюдаться.

Если гражданин обращается в поликлинику к узкоспециализированному врачу с конкретной проблемой, то выдает больничный лист и закрывает его только этот медицинский работник. Данный документ выдается только на 15 дней.

При нехватке этого срока, врач самостоятельно обращается в медицинскую комиссию для позволения продлить больничный еще на 20 дней (при необходимости). Все эти понятия регулируются приказом Минздрава от 29.06.11 года.

Для закрытия больничного вам понадобится:

  1. Паспорт.
  2. Амбулаторная книжка.
  3. ИНН.
  4. Адрес.

Все сведения о работодателе, в том числе правовая форма и государственное название. Ошибок в этом не должно быть, иначе вам придется созывать медицинскую комиссию и просить их о переделке. В случае, допущения небольшой неточности — читайте статью «Исправление ошибок в больничном листе», из которой вы узнаете обо всех правилах внесения поправок.

После того, как врач сделает осмотр и запишет окончательный диагноз и закроет листок нетрудоспособности в вашей карте, запишет последнюю дату продления и поставит дату выхода на работу, распишется, вы следуете в кабинет выдачи больничных. Там проставляются печати поликлиники треугольной и гербовой формы. Подписывается лечащим врачом. Порядок такой выдачи регулируется и регламентируется приказом Минздрава №347н и №624Н.

Порядок закрытия также регулируется на государственном уровне и эта операция имеет свои правила:

  1. При инфекционном заболевании закрытие листка нетрудоспособности производится только после полного обследования больного. Проводится амбулаторно-диагностическая операция для того, чтобы выявить первоочередную инфекцию и причину ее возникновения. Это также является обязательным при выписке, чтобы убедиться в том, что пациент не будет являться разносчиком болезни.
  2. При длительном лечении, для получения компенсации врач выписывает бланк строгой отчетности со специальной пометкой, которая означает открытие и продление еще одного листка нетрудоспособности. На документе обязаны быть гербовая и треугольная печать, а также личная печать лечащего врача. Все эти реквизиты обязаны быть и в оригинале следующего документа.
  3. При работе пациента на нескольких работах, ему положены несколько листков нетрудоспособности. Их выписывает лечащий врач и при закрытии проставляет во всех дату. В поле, предназначенном для вписания места работы, необходимо указать работодателя по совместительству. Все листки должны быть с соответствующей печатью и подписями.

Так же советуем прочитать статьи «Больничный по уходу за родственником» и «Выдача больничного по уходу за ребенком» для того, чтобы узнать о возможности открытия больничного в случае болезни близких людей.

Можно ли закрыть больничный лист раньше срока по собственному желанию, если дата уже стоит? Медицинский работник вправе выписать пациента по его просьбе.

Как закрыть больничный лист по собственному желанию? В случае, когда пациент лечится в поликлинике, он может просто попросить своего лечащего врача закрыть лист нетрудоспособности по его просьбе.

В ряде случаев врач не вправе закрывать больничный раньше срока. К этим случаям относят различные вирусные инфекции, которые могут повредить окружающим людям. При них чаще всего отправляют на повторное обследование, после которого уже выносят решение о выписке.

Пошаговая инструкция

Как уже отмечалось, обращаться необходимо к тому специалисту, который изначально открыл документ и проводил соответствующее лечение.

Заполнение листка

Если никаких препятствий для выписки нет, медицинский работник должен надлежащим образом оформить документ и заполнить его определенными данными. Для этого ему могут понадобиться такие документы от работника:

  • паспорт;
  • идентификационный код;
  • адресные данные (особенно в том случае, если адрес прописки не совпадает с местом фактического проживания);
  • сведения о работодателе (полное и правильное наименование).

Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

От достоверности этой информации напрямую зависит правильность оформления документа, поэтому работнику стоит позаботиться о ее предоставлении. Также врач должен указать в листке дату, с которой работник должен приступить к своим обязанностям.

Этот журнал предназначен для учета документов строгой отчетности. В него заносится дата выдачи и номер больничного листка, который присваивается каждому бланку еще Фондом страхования.

Подпись документа

Листок должен быть подписан личной росписью лечащего врача, который его выдает.

Правила требуют, чтобы на документе одновременно стояли следующие печати:

  • личная печать лечащего врача;
  • гербовая;
  • треугольная.

Последние две можно поставить в регистратуре или в специальном кабинете, который заверяет больничные листки. Более подробно узнать о том, куда стоит обратиться, работнику можно будет уже непосредственно в конкретном медицинском учреждении.

На этом процедура закрытия документа считается завершенной, а оформленный должным образом листок бывший пациент может предоставить в бухгалтерию своего работодателя. Если же при проверке документа будут обнаружены какие-то ошибки или неточности, работнику может понадобиться повторное обращение в медицинскую организацию.

Процедура выдачи и закрытия больничного регламентируется приказом Минздрава РФ №624н. Помимо этого основного документа, в порядок закрытия листа вносятся изменения приказом Минздрава РФ №31н. Других законов, регламентирующих этот процесс, не существует.

Итак, как это сделать? Процесс закрытия листа о временной нетрудоспособности состоит из нескольких этапов:

  1. Сбор документов. Не факт, что они понадобятся, но на всякий случай их следует иметь с собой. Перечень необходимых бумаг находится немного ниже.
  2. Как закрыть больничный лист по собственному желаниюПоход в медучреждение к лечащему врачу. Обращаться нужно именно к тому человеку, который открывал лист и назначал медицинские процедуры. Обращение к кому-то другому ничего не даст, так как этот специалист всё равно направит к дежурному врачу, открывшему листок.
  3. Заполнение больничного листа. В листок необходимо внести данные о выписке. Делает это медработник. Задача больного – предоставить достоверную информацию. Предоставление неверных данных может привести к аннулированию больничного и, как следствие, к невыплате пособия.
  4. Регистрация листа в журнале. В этот журнал вносят номер и дату выдачи листа. От больного на этом этапе ничего не требуется, так как процедура производится лечащим врачом.
  5. Проставление подписи и печати. Этот этап также проводится лечащим врачом. Больному ничего подписывать не требуется. Ему стоит только проконтролировать, чтобы на листе была подпись доктора, а также его личная печать.
  6. Проставление остальных печатей. Всего на больничном листке должно быть 3 печати. Одну ставит доктор, а остальные – сотрудники регистратуры. Если в медучреждении есть кабинет, заверяющий листы, то можно пойти туда. Если его нет – только в регистратуру. Это обязательно! Если проигнорировать этот этап, листок не будет считаться закрытым.
  7. Передача закрытого больничного в бухгалтерию по месту работы.

Бухгалтерия будет проверять достоверность информации.

Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

Перечень документов небольшой:

  • паспорт больного (подойдет и другое удостоверение личности, но лучше все-таки паспорт);
  • идентификационный код;
  • данные о месте проживания (обычно есть в паспорте);
  • данные о работодателе (полное название организации, желательно взять у работодателя в письменном варианте).

Всего на больничном листке должны присутствовать 3 печати:

  1. личная печать, принадлежащая лечащему врачу;
  2. треугольная печать;
  3. гербовая печать.

Первую печать может поставить только лечащий врач, закрывающий листок. Она есть у него в единственном экземпляре. Остальные печати ставятся либо в кабинете, занимающемся заверением листков, либо в регистратуре. Врач не имеет права их ставить, да и самих печатей у него нет. У него есть только личная печать.

Процедура выдачи и закрытия больничного регламентируется приказом Минздрава РФ №624н.
Помимо этого основного документа, в порядок закрытия листа вносятся изменения приказом Минздрава РФ №31н. Других законов, регламентирующих этот процесс, не существует.

Бухгалтерия будет проверять достоверность информации.

Важно!
Если в листе обнаружатся ошибки, то работника снова направят в медучреждение, чтобы проходить процедуру закрытия заново.

Дадут ли больничный не по месту прописки

В правилах Минздрава значится «если вы начали лечение в одном учреждении, а продолжили в другом, то лист нетрудоспособности должен закрываться в организации, в которой вы выздоровели«. В этом случае в больничном листе проставляется отметка о переходе в другое медицинское учреждение и проставляется дата закрытия.

ВниманиеВ случае неявки по уважительной причине пособие по нетрудоспособности выплачивается в полном размере. Если причина признана неуважительной, работодатель и ФСС не оплачивают день неявки;

  • если больной работает по совместительству, врач обязан оформить ему два или больше листка нетрудоспособности – по одному на каждое место работы.

Каждый документ оформляется на отдельном бланке строгой отчетности по всем правилам, и оплачивается больничный по совместительству каждым работодателем отдельно;

  • если больничный не удалось закрыть вовремя по уважительной причине, работник вправе сделать это после выхода на работу, снова приступив к должностным обязанностям.
  • Где это происходит?

    Больничный лист всегда закрывают в том же учреждении, где он был открыт.
    Если больной открывал в поликлинике – закрывает тоже в ней, если в больнице – в ней же и закрывает. Процедуру проводит тот же врач, который открывал больничный лист. Если за время болезни он ушел в отпуск или уволился – тогда закрыть документ может другой доктор.

    Внимание!
    Если вы открыли лист в одной поликлинике, а на лечение вас направили в другую, то закрывать лист вы должны в другой поликлинике, там, где лечились.

    Иногда бывает так, что закрыть больничный в том же учреждении просто не получается. Самая распространенная ситуация – когда человек заболел во время отпуска, а выздоровел уже по возвращении домой.

    Так можно ли открыть лист в одном городе, а закрыть в совершенно другом? В таких случаях Минздрав позволяет закрыть листок в медучреждении другого города
    . Но в документе обязательно пишется отметка о том, что больной перешел в другое медицинское учреждение. Также вписывается дата закрытия.

    Таким образом, лист нетрудоспособности закрывается не в том учреждении, где человек заболел, а в том, где он выздоровел. Но перед отъездом желательно пойти в учреждение, открывшее больничный, и попросить дать направление в поликлинику в городе, где планируется закрыть листок. Без направления есть небольшой риск, что поликлиника в родном городе откажется закрывать документ.

    Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

    Больничный лист всегда закрывают в том же учреждении, где он был открыт. Если больной открывал в поликлинике – закрывает тоже в ней, если в больнице – в ней же и закрывает. Процедуру проводит тот же врач, который открывал больничный лист. Если за время болезни он ушел в отпуск или уволился – тогда закрыть документ может другой доктор.

    Последствия незакрытого документа

    Правильно оформленный документ должен содержать определенную информацию, а именно:

    • фамилию, имя и отчество врача;
    • его должность (в соответствии с квалификационным справочником);
    • фамилию и инициалы пациента;
    • его дату рождения;
    • наименование медицинской организации (полное или сокращенное);
    • ее адрес;
    • дату выдачи;
    • код болезни (указывается в соответствии с утвержденным перечнем кодов, присвоенных для различных видов временной нетрудоспособности);
    • наименование организации, которая является работодателем;
    • период временной нетрудоспособности (от даты оформления и до дня закрытия);
    • дату, с которой больной может приступить к работе.
    Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

    Также на документе обязательно должны быть все печати и подпись врача.

    Информация заполняется печатными буквами пастой черного цвета, допускается использование гелевой или перьевой ручки. Также данные могут быть напечатаны на компьютере.

    Стоит учесть, что больничный листок должен быть оформлен на специальном бланке строгой отчетности, утвержденной законодательно. Этот бланк имеет формат А4 и содержит дополнительные средства защиты. К ним относится специальная бумага, из которой он изготовлен, наличие водяных знаков, цвет самого бланка и ячеек для заполнения (бледно-голубой и светло-желтый соответственно).

    Это лишь основные внешние признаки, по которым можно определить подлинность больничного листка. Более точно узнать это можно при помощи запроса в ФСС, для которого нужно знать номер документа.

    работодатель не платит зарплату что делать

    Правила выдачи

    налогового вычета на ребенка в 2016 году

     подробно изложены в нашей статье.

    Как заставить работодателя выплатить вашу законную зарплату, вы узнаете прочитав нашу статью.

    Чем отличается номинальная зарплата от реальной? Отличия подробно описаны здесь.

    Закрытый листок – это классический бланк строгой отчетности. Он выглядит так же, как и другие аналогичные бланки, имеет формат А4. Все его поля заполнены, все неиспользованные графы (например, графа продления) перечеркнуты. Также на нем обязательно стоит дата, когда больной выходит на работу.

    Подлинный больничный листок имеет светло-голубой оттенок, а ячейки для букв и цифр – желтоватые. На документе всегда есть водяные знаки, по которым его проверяют на подлинность в бухгалтерии. Обязательно присутствуют подпись врача и 3 разные печати. Лишь при наличии всей этой информации больничный будет оплачен.

    Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

    Некоторые врачи всегда перечеркивают пустое место или ставят прочерк, а другие не делают этого. Зачеркивание рекомендовано Минздравом, но если его нет – это не критично, больному не стоит беспокоиться.

    Больничный лист синего цвета, со светлыми ячейками, защитными водяными знаками. Документ считается бланком строгой отчетности. В нем присутствует защитный код и водяные знаки.

    Порядок заполнения листа указан на оборотной стороне бланка.

    Главное последствие – это невыплата пособия.

    Если больничный не закрыт по уважительной причине, то работник может завершить оформление документа уже после того, как приступит к своим трудовым обязанностям.

    Больничный также может быть оплачен во время отпуска и даже в течение 30 дней после расторжения трудового договора.

    мужчина-доктор пишет ручкой на листе бумаги

    Своевременное закрытие больничного листа обеспечит правильную выплату пособия. Работник должен внимательно следить за оформлением документа, досконально проверять вписанную в медицинском учреждении информацию.

    Предлагаем ознакомиться:  Можно ли расторгнуть кредит с банком

    Небольшая ошибка может стать причиной переоформления документа, для чего потребуется созвать дополнительную врачебную комиссию.

    Проблемы с выплатами и другие спорные ситуации лучше решать, заручившись поддержкой опытного юриста.

    Закрытый листок – это классический бланк строгой отчетности.
    Он выглядит так же, как и другие аналогичные бланки, имеет формат А4. Все его поля заполнены, все неиспользованные графы (например, графа продления) перечеркнуты. Также на нем обязательно стоит дата, когда больной выходит на работу.

    Важно!
    Незаполненные поля могут не зачеркиваться.

    Некоторые врачи всегда перечеркивают пустое место или ставят прочерк, а другие не делают этого. Зачеркивание рекомендовано Минздравом, но если его нет – это не критично, больному не стоит беспокоиться.

    Чем же может грозить не закрытие больничного листка?

    Для самого пациента эти последствия будут крайне плачевны. Во-первых, он не сможет получить положенные ему компенсационные выплаты за дни болезни. А во-вторых, такой бюллетень не признается официальным документом, позволяющим документально аргументировать отсутствие работника на своем рабочем месте.

    Последствия коснутся не только самого работника, но и врача, который открыл больничный лист

    Оформленный по всем правилам документ содержит в себе такую информацию:

    • ФИО лечащего врача пациента.
    • Должность врача (указывается по квалификационному справочнику).
    • ФИО больного и дату его рождения.
    • Название поликлиники, больницы или другой лицензированной организации, в которой работник наблюдался в период болезни, при этом наименование может указываться полностью или сокращенно.
    • Адрес медицинского учреждения.
    • Дата, на которую больничный выдан.
    • Заболевание, в связи с которым сотруднику был оформлен лист временной нетрудоспособности: указывается не название болезни, а ее специальный код по принадлежности к определенному типу нетрудоспособности.
    • Название организации, в которую будет предоставляться больничный лист. В том случае, если пациент работает одновременно на двух работах, где одно основное место, а другое по совместительству, то и листов нетрудоспособности оформляется также два для предъявления в каждую из необходимых организаций.
    • Дата, с которой бывший пациент должен приступить к выполнению рабочих обязанностей.
    • Подпись и печать врача, а также печати организации, в которой проходил лечение сотрудник.

    Заполнение больничного листа допускается выполнять как от руки (печатными буквами), так и в напечатанном виде.

    Складывать больничные листы не рекомендуется

    Вправе ли ФСС РФ отказать в возмещении пособия по временной нетрудоспособности из-за того, что больничный лист был представлен работником в сложенном виде?

    Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности определен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ).Так, согласно пункту 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в пунктах 3 и 4 этой статьи).

    Пунктом 5 статьи 13 Закона № 255-ФЗ установлено, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет, в частности, листок нетрудоспособности.Такой листок выдается медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

    Примечание.

    Как оплачивается выход на работу во время больничного?

    В случае если больничный оформляет лечащий врач при распространенном заболевании, то по просьбе пациента, а также при условии, что его состояние здоровья будет соответствовать критериям признания человека трудоспособным, в принципе, он может выдать листок нетрудоспособности досрочно.

    Как закрыть больничный лист по собственному желанию

    Но пациенту следует понимать, что врач в случае выписки недолечившегося пациента при ухудшении состояния его здоровья по причине не вылеченной полностью болезни может нести ответственность в рамках правового механизма, определенного ст. 1068 и 1081 ГК РФ, — когда медучреждение возмещает доказанный вред пациенту, а впоследствии выставляет лечившему данного пациента доктору регрессное требование о компенсации.

    Более того, в Госдуме 21.06.2016 в 1-м чтении принят законопроект № 1093620-6, устанавливающий дополнительные правовые механизмы ответственности медработников на уровне КоАП РФ. Данные механизмы предполагают наложение крупных штрафов на должностных и юридических лиц, а также приостановление деятельности юрлиц на срок до 90 дней.

    Если факт нетрудоспособности устанавливался врачебной комиссией, то закрыть больничный досрочно будет существенно сложнее. Для этого пациенту придется убедить каждого из докторов, входящих в состав комиссии, в своем выздоровлении. С учетом того, что ответственность за возможные последствия будет нести каждый из них, крайне маловероятно удовлетворение просьбы пациента в данном случае.

    Выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности осуществляется по фактическому периоду, приведенному в сокращенном больничном.

    Выход на работу в период нетрудоспособности, отраженный в больничном листке, — это нарушение режима лечения. В самом листке данному действию сотрудника соответствует код 25 в строке «Отметки о нарушении режима» (п. 58 приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). Если данный код указан в больничном, работодатель выплачивает пособие по нетрудоспособности в минимальной величине (подп. 1 п. 1, 2 ст.

    В силах работодателя в установленном порядке признать причину нарушения уважительной или договориться с работником о том, что он не будет говорить врачу о явке на работу в период больничного. В обоих случаях отмеченный правовой механизм, предполагающий уменьшение пособия, запущен не будет. Если соответствующая договоренность будет достигнута, то работодатель выплатит больничный в обычном порядке, как если бы сотрудник не выходил на работу.

    Вопрос с обращением в ФСС в целях возмещения пособия в данном случае относится к морально-этической области. Формально работодатель ничего не нарушит, запросив соответствующее возмещение с предъявлением стандартного больничного, и получит компенсацию. Но по факту получит, и не исключено, что по большей части бесплатный, компенсированный государством, труд работника. Налицо яркий коррупционный мотив, поэтому для работодателя разумно в рассматриваемом случае не предъявлять больничный к возмещению.

    Как закрыть больничный лист по собственному желанию

    Однозначного ответа на этот вопрос нет. Закон не регламентирует поведение работника. Желательно, конечно, позвонить начальнику и сообщить о готовности выйти на работу. Это особенно важно, если вместо больного выходил другой сотрудник и временно выполнял его обязанности.

    В общем, уведомлять работодателя нужно только для своего удобства. Закон не обязывает это делать.

    Желательно являться на работу с уже оформленным больничным листом, в котором проставлены все подписи и печати.

    Бюллетень выдается обратившимся гражданам, которые имеют симптомы болезни и официально трудоустроены. Неработающий человек также может получить бланк больничного, но выплаты ему произведены не будут. Больничный лист – это документ строгой отчетности, который имеет не только персональный идентификационный код, но и несколько степеней защиты, которые защищают его от подделки. Лечащему врачу выдаются бланки нетрудоспособности по номерам, и он отчитывается за каждый из них.

    Правильность оформления бюллетеней является обязательным условием для заполняющего. На каждом бланке на оборотной стороне имеется перечень обязательных условий, которые следует соблюдать при заполнении бумаги.

    При заполнении следует учитывать ряд правил:

    1. Вписывать информацию можно только черными чернилами, принимаются гелевые или шариковые ручки.
    2. Данные вносятся печатными буквами.
    3. Один символ занимает одну клеточку, наслоение недопустимо.
    4. Бланк не терпит помарок, подтирания или применения корректирующих средств.
    5. Каждая строка имеет конкретное назначение и в ней должна быть вписана правильная информация.

    Больничный лист условно делится на две части, одну из которых заполняет врач, а вторую бухгалтерия, которая производит начисления. Каждая сторона несет ответственность за правильность своей части заполненного.

    1. При выздоровлении самого работника, а также родственника или ребенка, на время болезни которого ему был предоставлен больничный для осуществления ухода. Факт выздоровления констатируется лечащим врачом на основании произведенного осмотра и результатов анализов.
    2. При окончании установленного максимального срока, на который может открываться больничный лист. В общих случаях продолжительность такого периода составляет 15 дней. Если у лица еще диагностируются признаки заболевания, то одновременно с закрытием одного листа начинают следующий с пометкой, что он открыт не первоначально.
    3. По личной просьбе больного. Бывают случаи, когда работнику по тем или иным причинам необходимо приступить к своим трудовым обязанностям – по просьбе работодателя, по личным мотивам, связанным с небольшим стажем и малой суммой оплаты за время нетрудоспособности. В любом случае именно врач будет принимать решение – закрывать ли больничный лист раньше срока и допускать ли больного к выполнению его трудовых обязанностей. Медик может отказать пациенту по таким причинам:
    • если находящийся на лечении работник еще недостаточно окреп для выхода на работу. Поскольку лечащий врач несет ответственность за него, то не всегда можно получить согласие на закрытие листа;
    • если болезнь сотрудника является инфекционной и его появление на работе может спровоцировать заболевание людей, контактирующих с ним. В таких случаях допуск к работе и закрытие документа медики могут осуществлять после получения результатов анализов, которые свидетельствуют об отсутствии болезни либо, при определенных недугах, по истечении инкубационного периода конкретного вируса, когда опасность заражения других уже минует.

    Подобная процедура возможна в таких случаях, определенных законодательством РФ:

    • при беременности женщин, когда выдается больничный на определенный период до предполагаемой даты родов и после нее;
    • сотрудникам, воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до 15 лет, а также детей с заболеванием ВИЧ;
    • работникам, которые оформили лист нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, страдающим заболеванием тяжелой степени (онкологического характера, туберкулезом и др.)

    Также стоит отметить, что день закрытия больничного должен приходиться на рабочий день по графику врача, в противном случае этот документ может быть оспорен как недействительный. Подробнее об оформлении больничного задним числом – читать тут.

    Как закрыть больничный лист по собственному желанию

    В общем, уведомлять работодателя нужно только для своего удобства
    . Закон не обязывает это делать.

    Но пациенту следует понимать, что врач в случае выписки недолечившегося пациента при ухудшении состояния его здоровья по причине не вылеченной полностью болезни может нести ответственность в рамках правового механизма, определенного ст. 1068 и 1081 ГК РФ, — когда медучреждение возмещает доказанный вред пациенту, а впоследствии выставляет лечившему данного пациента доктору регрессное требование о компенсации.

    Выход на работу в период нетрудоспособности, отраженный в больничном листке, — это нарушение режима лечения. В самом листке данному действию сотрудника соответствует код 25 в строке «Отметки о нарушении режима» (п. 58 приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). Если данный код указан в больничном, работодатель выплачивает пособие по нетрудоспособности в минимальной величине (подп. 1 п. 1, 2 ст.

    Заключение

    Итак, закрыть больничный листок нетрудно. Для этого нужно лишь пойти в медучреждение, где он был открыт, и сообщить лечащему врачу информацию, которую он попросит. При отсутствии очередей процедура займет не более 10 минут. Затем бланк необходимо отнести в бухгалтерию по месту работы.

    На этом участие больного в процессе заканчивается – он может выходить на работу и ждать выплаты пособия вместе с первой регулярной зарплатой.

    Можно ли закрыть больничный раньше срока?
    Этот вопрос актуален как для специалиста по кадрам, так и для бухгалтера. Прямого запрета на сокращение больничного относительно сроков, которые установлены доктором как наиболее вероятные изначально, законодательство России не содержит, но и нюансов в осуществлении процедуры данного сокращения достаточно много.

    Итак, закрыть больничный листок нетрудно. Для этого нужно лишь пойти в медучреждение, где он был открыт, и сообщить лечащему врачу информацию, которую он попросит. При отсутствии очередей процедура займет не более 10 минут. Затем бланк необходимо отнести в бухгалтерию по месту работы.

    naim.guru

    В случае некорректного заполнения листка нетрудоспособности, оплата не происходит, а больничный отправляется в медицинское учреждение для переделывания. Но это процедура не быстрая, так как сначала нужно создать медицинскую комиссию, дождаться врача, выписывающего данный лист нетрудоспособности, а уже потом выписывать новый бланк строгой отчетности.

    Теперь вы знаете Что будет если не закрыть больничный лист

    Юридическая система Российской Федерации намного моложе тех, что работают в большинстве развитых стран. По этой причине она имеет довольно много недочетов, а разбираются в ней далеко немногие жители нашей страны. Существует довольно много тонкостей, о которых должен знать каждый работающий человек, чтобы избежать лишних проблем и неудобств. Например, что будет если не закрыть больничный лист вовремя? Какие могут быть последствия, если не закрыть его вообще?

    Больничный лист – важный документ.

    Никто не обязывает лицо оформлять листок, подтверждающий завершение болезни. Но, если работник хочет получить причитающиеся по нетрудоспособности выплаты, ему необходимо это сделать.

    Закрывать отпуск по болезни рекомендуется и по следующим причинам:

    • Работодатель может усомниться в незакрытом листе, что отразится на его отношении к работнику, так как для подтверждения достоверности документа первому придется использовать возмездные услуги экспертов;
    • Незакрытие документа за отпуск по болезни у работника может обнаружить проверяющий инспектор, тогда руководитель организации будет наказан, потому что не проследил и не проконтролировал должное состояние личной документации подчиненных.

    Таким образом, завершение лечения — процедура необходимая, если лицо желает получить выплаты по болезни. Следует отметить, что это крайняя мера, которая обременяет и медицинский персонал и больных работников, так как требует выполнения дополнительных осмотров, вызывает риск ухудшения состояния выписавшегося раньше срока.

    Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

    Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

    Иногда может возникнуть ситуация, при которой открытый больничный по каким-либо причинам сотрудник решил не закрывать или не смог это сделать. Естественно, возникает вполне логичный вопрос – можно ли сдать документ в таком виде? Касаемо подобной ситуации на основании регулирующего законодательства можно отметить следующее:

    • больничный лист, который не содержит отметку о его закрытии и, соответственно, если в нем отсутствуют все необходимые реквизиты, не может считаться основанием для подтверждения временной нетрудоспособности сотрудника;
    • незакрытый больничный лист не может быть принят работодателем и использоваться для проставления в табеле отметки об отсутствии на работе по причине заболевания;
    • больничный лист без отметки о закрытии не может стать основанием для выполнения начисления денежных средств согласно условиям социального обеспечения;
    • медицинский работник, который не закрыл больничный пациента, имеет право аннулировать лист нетрудоспособности и проставить на нем отметку о нарушении больничного режима.
    Предлагаем ознакомиться:  Договор аренды между юридическим и физическим лицом

    Процедура закрытия больничного является очень важной и может оказать существенное значение при определении действительности этого документа. Отметку об окончании болезни могут ставить только допущенные к такой процедуре врачи, отражая обязательные реквизиты и проставляя печати, обязательные для листа нетрудоспособности.

    Не всегда есть время и желание дожидаться в поликлинике, чтобы выписали бланк. Но работодатель не должен допускать сотрудника, пока не закроют бюллетень.

    Закрыть больничный лист раньше срока

    Если не выписывают больничный, то Фонд социального страхования не примет документ. Следовательно, выплаты по незакрытому бюллетеню отсутствуют.

    Как закрывается больничный в общем случае?

    Фактически сделать это можно, но при соблюдении двух важных условий:

    1. Болезнь миновала кризисный период и человек идет на поправку.
    2. Заболевание не несет угрозы окружающим. Если речь идет об инфекциях, передаваемых воздушно-капельным путем, то последует отказ в удовлетворении просьбы.

    Данные условия обусловлены тем, что ответственность за правильность лечения и дальнейшее самочувствие больного лежит на враче. Если он принимает решение о досрочной выписке, то обязан осознавать последствия своего поступка.

    Если сотрудник подхватил одно из распространенных заболеваний, например, ОРЗ, то он, скорее всего, пойдет на прием только к 1 доктору — своему участковому терапевту — и получит право на оформление обычного больничного, длительность которого не превысит 15 дней.

    Закрывается такой больничный по решению доктора, как только пациент по итогам обследования на плановом приеме будет признан трудоспособным.

    Другое дело, если сотрудник заболел достаточно серьезно, вследствие чего больничный лист ему оформляет врачебная комиссия (либо осуществляет продление листка нетрудоспособности, изначально открытого лечащим врачом). Вполне возможно последующее оформление нескольких листков нетрудоспособности в соответствии со сроками лечения. Его длительность может составить до 10-12 месяцев.

    Закрывается больничный лист, сформированный врачебной комиссией, как правило, после достоверного установления трудоспособности гражданина (для этого может потребоваться пройти несколько обследований у разных докторов).

    Возможно ли вместе с тем досрочное (относительно предполагаемой даты выписки пациента или проведения приема, на котором данная выписка с высокой вероятностью будет осуществлена) закрытие больничного листа и с какой целью оно может быть инициировано?

    Вам это будет интересно

    Статья о том, что будет с пособием, если не закрыть больничный лист, разъясняет нюансы оформления бюллетеней.

    Если сотрудник подхватил одно из распространенных заболеваний, например, ОРЗ, то он, скорее всего, пойдет на прием только к 1 доктору — своему участковому терапевту — и получит право на оформление обычного больничного, длительность которого не превысит 15 дней.

    Другое дело, если сотрудник заболел достаточно серьезно, вследствие чего больничный лист ему оформляет врачебная комиссия (либо осуществляет продление листка нетрудоспособности, изначально открытого лечащим врачом). Вполне возможно последующее оформление нескольких листков нетрудоспособности в соответствии со сроками лечения. Его длительность может составить до 10–12 месяцев.

    Отказываемся от услуг врача

    Лист по временной нетрудоспособности допустимо закрывать по требованию пациента. Для этого обращаемся в медицинское учреждение к лечащему специалисту. Он назначает дополнительный осмотр, при необходимости комплекс анализов.

    Выявлены опасные инфекции, вирусы, заболевания, угрожающие массовым заражением окружающих? Врач имеет право отказать человеку – принимается решение о дальнейшем лечении в условиях амбулатории или стационара. Не будет прекращена терапия, если пациент не полностью восстановился, его самочувствие не позволяет полноценно трудиться. Есть риск наступления осложнений. Если у работника нет жалоб, доктор может его выписать раньше срока, закрыв бюллетенить.

    Не придется доказывать факт досрочного выздоровления:

    • беременным женщинам;
    • людям, ухаживающим за детьми с онкологическими и другими болезнями сложного течения;
    • работающим, на попечении которых есть инвалиды, дети с ВИЧ.

    Этим категориям пациентов больничный могут закрыть в любое время, несмотря на прогнозируемую дату, указанную в листе.

    Прекращение лечения можно оформить даже в выходные или задним числом. Дата предполагаемой выписки уже внесена в больничный? Пациент обязан в письменной форме отказаться от продолжения терапии, ему разъяснят последствия действий. После этого доктор имеет право закрыть бюллетень в обычном порядке.

    Итоги

    Итак, можно ли закрыть больничный лист раньше срока
    ?

    Законодательство РФ не регламентирует закрытие больничного ранее предполагаемого срока, который устанавливается доктором или врачебной комиссией. Но так или иначе — не запрещает осуществление данного действия, к примеру, по инициативе работника. Если сотрудник сможет договориться о сокращении больничного с врачом, то работодатель выплатит ему пособие в соответствии с периодом нетрудоспособности, который отражен в документе.

    Как закрыть больничный лист: последовательность действий

    Закрытие документа происходит следующим образом:

    1. Медицинский работник получает от лица, находившегося на больничном, паспорт, ИНН, данные о месте проживания (если оно не совпадает с данными о регистрации в паспорте), а также сведения о своем работодателе. Особое внимание стоит уделить правильному названию организации или учреждения, поскольку зачастую именно из-за ошибок в нем (неверных сокращений, аббревиатур и т.д.) больничные листы приходится переделывать.
    2. Указание факта возможности возвращения на работу по причине выздоровления.
    3. Указание даты, с которой сотрудник обязан выйти на работу.
    4. Регистрация больничного листа в журнале учета подобных документов. Туда включают следующую информацию:
    • дату выдачи;
    • номер листа, автоматически проставляемый на бланках по единой нумерации Фонда социального страхования.
    1. Проставление печатей врача и общей больничной печати (в регистратуре или специальном кабинете для выдачи подобных документов).

    После проставления всех необходимых печатей сотрудник может предоставлять документ на место работы. Если при проверке больничного листа обнаруживаются неточности, работник вправе обратиться в лечебное учреждение для исправления ошибок, где ему не могут отказать в такой процедуре.

    Любое учреждение лечебного типа выдаёт листки нетрудоспособности и отвечает за них: за их подлинность и правильное оформление. Работодатель или кадровый работник может вернуть обратно бланк в том случае, если он будет неверно или не до конца оформлен.

    Также при получении больничного документа нужно соблюдать определённый порядок действий. Сначала лечащий врач проставляет отметки, а потом ЛПУ ставит отметки в виде печатей или штампов. Как правило, на документе ставится печать лечебного учреждения. Без этой отметки лист не является действительным. Если по какой-либо причине были допущены ошибки при оформлении, то можно снова обратиться в лечебное учреждение для исправления неточностей. Документ не должен содержать серьёзных исправлений или помарок.

    Для получения нужного документа в обязательном порядке иметь с собой:

    1. Удостоверение личности.
    2. Справка (паспорт) о месте проживания.
    3. Информация о месте работы.
    4. Определение факта разрешения возвращения к рабочим обязанностям.
    5. Указание даты выхода работника на работу.

    У каждого официального документа есть свой срок действия. Не исключением тому является и лист пропущенных по болезни дней. Чтобы листок о временной невозможности быть в строю был вовремя и полностью оплачен, последний надо в срок предоставить работодателю.

    Закон № 255-ФЗ от 2006 года устанавливает срок сдачи документа работодателю. Отсчёт срока начинается со дня закрытия бюллетеня. Этот порядок действует как для листов, выданных для своего лечения, так и по уходу за больным членом семьи. Согласно правилам ФЗ № 255-ФЗ время предоставления закрытого бланка по нетрудоспособности можно продлять до 6 месяцев. Обычный же документ выдают сроком, не превышающим 15 календарных дней.

    Если время сдачи листа просрочено, то финансовый отдел не имеет право принять его по закону, так как правовая база отсутствует. Это нарушение. Большой вес имеет причина просрочки. Шанс оформить компенсацию отсутствует, если нет на то серьёзных обстоятельств.

    Как бы то ни было, работнику следует поступить таким образом:

    1. Оформить заявление на получение компенсации за время нетрудоспособности.
    2. Указать уважительную причину не предоставления бланка.
    3. Сдать заявление вместе с оригиналом документа.
    4. Подать все необходимые документы в ФСС.

    Причём действовать нужно именно в указанной последовательности.

    В счёт значимых обстоятельств входят:

    • форс – мажор (стихийные бедствия и природные явления);
    • перемена места проживания;
    • болезнь, продлившаяся больше временного срока отдачи бланка;
    • ошибочное или вынужденное отстранение от работы;
    • болезнь или скоропостижная кончина близких.

    Список не закрыт, так как перечислить все обстоятельства, которые являются значимыми, очень сложно.

    Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

    Всем известно, что многие люди пытаются завести больничный лист с целью отдохнуть, решить свои личные дела либо, имея серьёзную причину, чтобы не писать заявление, что называется, «за свой счёт».

    Гораздо реже встречаются те, кто намерен закрыть документ раньше срока. Ещё и по собственному желанию. Конечно, если состояние больного в норме, то нет причин в отказе. Но было бы неплохо всё-таки отлежаться, набраться сил перед выходом на работу, которая требует физических и моральных сил. Ослабевший организм не даст отпора воздействиям извне, и иммунитет снова даст сбой.

    По закону так можно закрывать лист и поздним числом, правда в случае, если пациентка находится в состоянии беременности, с малышами до 7 лет или инвалидами детства. Правда, в случае, если по какой-то причине начали лечиться в одной клинике, затем перевелись в другую, то и «прикрыть» его лучше там, где выздоровели.

    При изменении порядка лечения больным врач правомерно вписывает код в строку «О нарушении режима».

    От правильного и вовремя установленного режима зависит скорость выздоровления работника и, соответственно, возможность скорого восстановления трудовых функций. Так, после операций человек обязан соблюдать постельный режим. Также имеет большое значение время приёма лекарств и соблюдение диеты.

    На всё есть свои причины, как и те, что символизируют собственно изменение порядка. Их можно классифицировать как уважительные, так и неуважительные.

    Уважительные:

    • условия с задействованием стихийной силы;
    • долгая невозможность работать длительностью до 6 месяцев;
    • изменение месторасположения проживания;
    • болезнь или летальный исход близких людей.

    При таких обстоятельствах любой работодатель пойдёт навстречу.

    Неуважительные причины могут быть разными. Такие моменты оговариваются решением администрации учреждения или судебного органа.

    Причинами написания отметки в бумагу о нарушении могут стать как избегание предписаний врача без уважительных на то обстоятельств, так и неявка вовремя к врачу или на проверку. Наличие таких моментов даёт основание снизить размер пособия по временной нетрудоспособности (ст. 8 ФЗ № 255, п. 21 Положения № 375).

    Такие моменты тоже бывают. Происходит досрочное ограничение сроков листа, если же больному нужно закончить проект точно в сроки на работе. Согласно законодательству руководитель не должен вызывать сотрудника, находящегося на больничном. Если таковой факт произойдёт, то администрации придётся отвечать за это по ст. 2 ТК РФ, провозглашающей запрет принудительного труда.

    При случае если трудовая инспекция выявит такой факт, то выставит на оплату штраф, полагаясь на положение ст. 5.27 КоАП РФ:

    • на сумму до 5000 рублей для должностных лиц;
    • до 50000 рублей для предприятий.

    Поэтому стоит быть внимательным работодателю и самостоятельно решать возникшие проблемы.

    Если больной заболел банальным гриппом, то врач имеет право досрочно прекратить действие больничного листа, предполагая, что общее состояние здоровья больного позволяет оставаться трудоспособным и выходить на рабочее место. Однако работнику необходимо знать, что выписывая его заранее, врач берёт на себя ответственность по ст. ст.

    Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

    В случае если факт нетрудоспособности устанавливался комиссией докторов, произвести гашение больничного листка будет труднее, так как договариваться надо будет с каждым из её членов.

    Учитывают ли выходные при оплате периода нетрудоспособности регламентировано ТК РФ. В существующем документе не запрещается выписывать бумаги в воскресный или субботний день. Больному можно не только приехать в медицинское учреждение, но и элементарно позвонить в скорую помощь.

    В выходные в пунктах здравоохранения есть дежурные медицинские работники, имеющие право оформить нужные бумаги.

    При оплате больничного согласно закону руководитель оплачивает из своего фонда оплаты труда только первые 3 дня, указанные в документе. Остальные дни, к ним относятся и государственные и календарные выходные, выплачивает страховая компания при условии регулярных ежемесячных денежных отчислений на имя клиента самим работником.

    Проще говоря, у человека должна быть «белая» зарплата. Таким образом, на тему проплаты пропущенных дней по болезни в выходные можно говорить только утвердительно.

    С вопросом неявки всё обстоит более чем серьёзно. При неявке без должных причин на встречу к врачу есть риск «заработать» себе уменьшение пособия по пропущенным дням с момента неявки. Этот момент должен быть отмечен доктором в день пропуска врачебного досмотра в строке «Отметки о нарушении режима» с определением кода нарушения 24, а также должна быть поставлена дата и подпись.

    Если доктор признал больного готовым к исполнению своих прямых обязанностей, то в пункте «Иное» прописывается код 36 и вписывается день посещения доктора по факту.

    Многие считают, что процесс погашения больничного листа временным промежутком ранее связан с документальной фальсификацией. По правде, это не так, просто для такого оформления официального документа нужны законные основания, а именно:

    • беременным женщинам, когда бланк выдаётся на период до и после срока родов;
    • людям, имеющим на воспитании детей-инвалидов до 15 летнего возраста, либо с заболеванием ВИЧ;
    • работникам, оформившим больничный лист по причине ухода за ребёнком с заболеванием тяжёлой степени.

    Нештатные ситуации

    Что делать, если человек заболел и получил помощь в одном городе, а трудится и проживает в другом? Законодатель допускает открывать и закрывать бюллетень в разных медицинских учреждениях. Если командировка, период очередного отпуска совпали с периодом лечения в поликлинике одного населенного пункта, то сдать бюллетень можно по месту жительства. Доктор территориальной клиники его обязан оформить.

    Пациент проходил лечение амбулаторно, затем был переведен в стационар – лист нетрудоспособности закрывает специалист больницы. Аналогична ситуация в случае направления человека из госпиталя для наблюдения к участковому врачу поликлиники.

    Оформлять больничный имеют право:

    • лечащий доктор медицинского учреждения;
    • практикующие специалисты разных профилей специализированных клиник и НИИ – обязательно разрешение Минздрава России;
    • стоматолог, фельдшер, имеющий специальное разрешение от ФСС РФ.

    Законодательно не требуется документ, который подтвердит окончание болезни. Но если трудящийся хочет получить положенную компенсацию – бюллетень нужно закрыть. Иначе:

    • работодатель усомнится в факте болезни, пропуски может расценить как прогулы, вынести дисциплинарное взыскание;
    • есть риск наказания администрации предприятия за неправильное оформление документов;
    • выплаты по нетрудоспособности не будут начислены.

    Если бюллетень не закрыт вовремя или закрыт раньше срока – нет шансов претендовать на компенсацию от Фонда социального страхования.

    bolnichka-ru.online

    Можно ли не закрывать больничный лист. Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного. Правильная процедура закрытия больничного листа

    Пациент проходил лечение амбулаторно, затем был переведен в стационар – лист нетрудоспособности закрывает специалист больницы.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock detector